执行有力
企业的成功30%靠策略,40%靠执行力,策略制定好了,没人执行等于零;企业发展的速度,取决于20%的管理层的执行力;团队的目标能否完成,取决于每位成员的执行力。
2011-05-26 阅读量:5890次

来上海永灿网站建设公司已经有4个年头了,从一个什么都不懂的小姑娘到如今走到管理岗位,都有永灿的陪伴。2011年5月1号生完小孩的我又一次回到工作岗位上,挑战“项目经理”管理职位,开始了我职业生涯中崭新的一页。
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作为一个管理者来讲,最大的作用就是一个团队的领头羊,一个团队发展的好坏直接是受管理者的影响。
首先,面对客户的时候,项目经理就像是一张企业的名片,客户对企业评价的好坏,是直接受项目经理在服务中所影响的,所以在面对客户时表现出来的专业度、敬业度不能有丝毫的松懈,给客户的建议一定是要考虑多方面的,特别是做营销型的项目经理,必须要很清楚的了解到客户的需求,从客户的角度出发,找出客户公司和其他竞争对手的差异性,从而契合到赢利点。
其次,对于团队内部的管理必须要做到公平公正,对事不对人,作为管理者是领导下属的思想而不是行为,所以我们组在成立的时候有这样一句名言就是“今日事今日毕”,有这样一个信念,不让任何项目在自己手上出问题,正是拥有这样的名言和这样的信念,我们满怀激情、真诚的为我们的客户服务。
企业的成功30%靠策略,40%靠执行力,策略制定好了,没人执行等于零;企业发展的速度,取决于20%的管理层的执行力;团队的目标能否完成,取决于每位成员的执行力。
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